CronomHR

CronomHR‘a Hoş Geldiniz!

İşe Alım İş Ortağınız

Cronom İnsan Kaynakları sektöründeki yenilikleri ve en iyi uygulamaları takip ederek kendi süreçlerini geliştirmekte ve yaklaşımını da bu verilere göre oluşturmaktadır.

Referanslarımızdan bazıları

Profesyonellerle aynı dili konuşuyoruz!

CronomHR, farklı sektörlerdeki iş ortaklarının kadro ihtiyaçları doğrultusunda, uzman seviyesinden başlayarak orta ve üst düzey yönetici pozisyonlarına kadar geniş bir yelpazede hizmet vermektedir.

Bilgi Teknolojileri (IT) ve Non-IT İşe Alım Danışmanlığı alanında önemli referansları bulunan CronomHR, İŞKUR’a kayıtlı bir Özel İstihdam Bürosu‘dur.

Hizmetlerimiz

Neden CronomHR’ı Tercih Etmelisiniz?

• Tercihlerinize göre ön ödemesiz çalışma modellerimizi sizlere sunuyoruz.
• Aradığınız niteliklere uygun ilk aday sunumumuzu 2 ila 7 iş gününde gerçekleştiriyoruz.
• Tüm envanter, case ve benzeri süreçlerinizi yöneterek zamandan tasarruf etmenizi sağlıyoruz.
• Gerçekleşen çalışmalarımıza ait verilerle hazırladığımız haftalık raporlarımızla işe alım süreçlerinizi takip ederken sizleri de bilgilendiriyoruz.
• Belirli dönemlerde ücretsiz Benchmark çalışmalarımız ile sizleri destekliyoruz.
• Kurumunuzu doğru bir şekilde temsil ederken marka bilinirliğinizi arttırıyoruz.
• Kurum kültürünüzü yansıtarak güvenebileceğiniz stratejik bir iş ortağınız oluyoruz.

İşe Alım Danışmanlığı

IT ve Non-IT alanlarda işe yerleştirme ve danışmanlık hizmeti sunan CronomHR, deneyimli işe alım uzmanları ile kurumunuzun ihtiyacı olan en doğru insan kaynağını, en hızlı şekilde bulmayı ve istihdam edeceğiniz çalışanlarınızın sizlerle uzun süre birlikte çalışmasını hedeflemektedir.

Dış Kaynak Hizmetleri

CronomHR, ‘‘Ana faaliyet alanınıza odaklanın ve gerisi için dış kaynak kullanın.’’ felsefesini benimsemiş iş ortakları için en kaliteli ve en doğru insan kaynağını temin etme hedefindedir.

Bordrolama

Cronom İnsan Kaynakları, yasal işveren sıfatı ile iş kanunu ve çalışma mevzuatlarına bağlı kalarak dış kaynak kullanımında bordrolama hizmeti vermektedir.

Eğitim Hizmetleri

2005 yılından günümüze eğitimler sağlayan kurumumuz ile tüm Bilgi Teknolojileri eğitim ihtiyaçlarınızda da yanınızdayız.

İş Fırsatları

En yeni iş fırsatları

Eğitmen
  • Kadıköy, İstanbul And

Bilgi Teknolojileri alanında uzmanlık (Yazılım Geliştirme, Yapay Zeka, Makine Öğrenmesi, Veritabanı Yönetimi, Mobil Uygulama Geliştirme, Sistem ve Ağ Yönetimi, Sistem & Cloud, Sistem & DevOps, İş Çözümleri & İş Analizi, Proje & Süreç Yönetimi, Sibel Güvenlik, ERP (SAP), Tasarım ve Dijital Medya, Microsoft Office Programları),
Eğitim verme konusunda deneyimi olan veya kendine güvenen,
Kampanya Yönetim Uzmanı
  • Maslak, İstanbul

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Kampanya yönetimi konusunda en az 1 yıl deneyimli sahibi,
Crm Uygulama Uzmanı
  • Üsküdar, İstanbul

Üniversitelerin tercihen Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği ve Yönetim Bilişim Sistemleri (MIS) bölümlerinden mezun,
Alanında tercihen en az 2 yıl tecrübeli,
Software Architect
  • Maltepe, İstanbul

Lead software architecture transformation projects to modernize and optimize existing systems.
Design and implement scalable, secure, and high-performance software solutions.
Business Analyst
  • Kadıköy, İstanbul

Bachelors degree in relevant fields (e.g., Industrial Engineering or similar),
Minimum 1 year of experience as a Business Analyst,
Product Owner
  • Şişli, İstanbul

Bachelor’s degree from a top university,
4+ years experience in the fintech industry (preferably related to SME segment),

cronomHR

Galeri

cronomHR Blog

Sektörel gelişmeler ve yenilikler

Profesyonel CV Nasıl Hazırlanır?

Profesyonel CV Nasıl…

İş arama sürecinde başarılı olmanın anahtarı, etkileyici ve profesyonel bir CV hazırlamaktan geçer. CV (Curriculum Vitae), işverenlerin sizi tanıması ve iş pozisyonu için uygunluğunuzu değerlendirmesi için ilk adımdır. Peki, profesyonel bir CV nasıl hazırlanır?…

Beden Dilinin İş Hayatındaki Önemi

Beden Dilinin İş…

Beden dili, iş hayatında etkili iletişimin önemli bir parçasıdır. Sözlü iletişim kadar, hatta bazen daha fazla, insanların birbirleriyle nasıl etkileşim kurduğunu ve birbirlerini nasıl algıladığını belirler. Beden dilinin iş hayatındaki önemine dair bazı temel…

Referans Nedir?

Referans Nedir?

Referans, bir kişinin geçmişteki iş deneyimlerini, yetkinliklerini ve karakterini doğrulamak amacıyla başvurulabilecek kişileri veya belgeleri ifade eder. İş başvurularında referanslar, işe alım sürecinde adayın yetkinliklerinin ve geçmiş performansının değerlendirilmesine yardımcı olur. Referanslar, adayın profesyonel…