CronomHR

CronomHR‘a Hoş Geldiniz!

İşe Alım İş Ortağınız

Cronom İnsan Kaynakları sektöründeki yenilikleri ve en iyi uygulamaları takip ederek kendi süreçlerini geliştirmekte ve yaklaşımını da bu verilere göre oluşturmaktadır.

Referanslarımızdan bazıları

Profesyonellerle aynı dili konuşuyoruz!

CronomHR, farklı sektörlerdeki iş ortaklarının kadro ihtiyaçları doğrultusunda, uzman seviyesinden başlayarak orta ve üst düzey yönetici pozisyonlarına kadar geniş bir yelpazede hizmet vermektedir.

Bilgi Teknolojileri (IT) ve Non-IT İşe Alım Danışmanlığı alanında önemli referansları bulunan CronomHR, İŞKUR’a kayıtlı bir Özel İstihdam Bürosu‘dur.

Hizmetlerimiz

Neden CronomHR’ı Tercih Etmelisiniz?

• Tercihlerinize göre ön ödemesiz çalışma modellerimizi sizlere sunuyoruz.
• Aradığınız niteliklere uygun ilk aday sunumumuzu 2 ila 7 iş gününde gerçekleştiriyoruz.
• Tüm envanter, case ve benzeri süreçlerinizi yöneterek zamandan tasarruf etmenizi sağlıyoruz.
• Gerçekleşen çalışmalarımıza ait verilerle hazırladığımız haftalık raporlarımızla işe alım süreçlerinizi takip ederken sizleri de bilgilendiriyoruz.
• Belirli dönemlerde ücretsiz Benchmark çalışmalarımız ile sizleri destekliyoruz.
• Kurumunuzu doğru bir şekilde temsil ederken marka bilinirliğinizi arttırıyoruz.
• Kurum kültürünüzü yansıtarak güvenebileceğiniz stratejik bir iş ortağınız oluyoruz.

İşe Alım Danışmanlığı

IT ve Non-IT alanlarda işe yerleştirme ve danışmanlık hizmeti sunan CronomHR, deneyimli işe alım uzmanları ile kurumunuzun ihtiyacı olan en doğru insan kaynağını, en hızlı şekilde bulmayı ve istihdam edeceğiniz çalışanlarınızın sizlerle uzun süre birlikte çalışmasını hedeflemektedir.

Dış Kaynak Hizmetleri

CronomHR, ‘‘Ana faaliyet alanınıza odaklanın ve gerisi için dış kaynak kullanın.’’ felsefesini benimsemiş iş ortakları için en kaliteli ve en doğru insan kaynağını temin etme hedefindedir.

Bordrolama

Cronom İnsan Kaynakları, yasal işveren sıfatı ile iş kanunu ve çalışma mevzuatlarına bağlı kalarak dış kaynak kullanımında bordrolama hizmeti vermektedir.

Eğitim Hizmetleri

2005 yılından günümüze eğitimler sağlayan kurumumuz ile tüm Bilgi Teknolojileri eğitim ihtiyaçlarınızda da yanınızdayız.

İş Fırsatları

En yeni iş fırsatları

Kıdemli Mobil Geliştiricisi
  • Ümraniye, İstanbul

Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinden veya alanla ilgili diğer bölümlerden mezun,
Mobil Uygulama Geliştirme görevinde en az 7 yıl deneyimli,
Financial Planning & Analysis Specialist
  • Şişli, İstanbul

Bachelor or master’s degree in Business Administration, Finance, Accounting or Economics,
2-4 years of experience in finance/financial controlling, financial audit or financial planning. Big 4 experience is preferred,
Yazılım Geliştirme Müdürü
  • Maltepe, İstanbul

Üniversitelerin Bilgi Teknolojileri ve Mühendisliği ile ilgili lisans ya da yüksek lisans bölümlerinden mezun,
Tercihen en az 8 sene Yazılım Geliştirme, Sistem Analizi gibi alanlarda çalışmış,
Yazılım Müdürü
  • Maltepe, İstanbul

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
C#, .Net Core teknolojileriyle uygulama geliştirme tecrübesi olan,
Assistant Manager of Network and Information Systems Security
  • Beyoğlu, İstanbul

Bachelor’s degree preferably in Computer Science, or another related field, or related experience,
Hands on experience in Firewalls, Load balancers, WAF, IDS/IPS, DDOS, Firewall Analyzers, such as Palo Alto, Fortinet, Check Point, Cisco Appliances,
Kıdemli İş Zekası Uzmanı
  • Ümraniye, İstanbul

Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Matematik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Minimum 3 yıl Transact SQL ve/veya PL/SQL kullanmış,

cronomHR

Galeri

cronomHR Blog

Sektörel gelişmeler ve yenilikler

İş Dünyasında Etik Değerlerin Önemi

İş Dünyasında Etik Değerlerin Önemi

İş dünyası, sadece ticaretin yapıldığı bir yer değil aynı zamanda bir toplumun kalbinin attığı bir merkezdir. Bu nedenle, iş dünyasında etik değerlere ve iş ahlakına uymak, sadece şirketlerin başarısını değil aynı zamanda toplumun genel refahını da etkiler. İşte iş ahlakının önemi ve nasıl geliştirilebileceği hakkında birkaç düşünce:   1. Güven…

IT Recruiter Nedir?

IT Recruiter Nedir?

IT recruiter, bilgi teknolojileri  sektöründe çalışan profesyonelleri bulma ve işe alım süreçlerini yöneten kişidir.   IT Recruiter’ın İlgilendiği Alanlar:   Yazılım Geliştirme: Yazılım geliştiriciler, yazılım mühendisleri ve programcılar gibi yazılım geliştirme alanındaki pozisyonlar için işe alım yaparlar. Bu pozisyonlarda adayların programlama dillerinde, yazılım geliştirme metodolojilerinde ve proje yönetimi konularında bilgi…

Çoklu Mülakat Nedir?

Çoklu Mülakat Nedir?

Çoklu mülakat, bir işe alım sürecinin önemli bir aşaması olarak karşımıza çıkar. Temel olarak, bir adayın birden fazla görüşmeci veya değerlendirici ile aynı anda veya farklı zamanlarda bir dizi mülakata tabi tutulduğu bir mülakat türüdür. Bu mülakat formatı, şirketlere bir adayın farklı yönlerini ve yeteneklerini değerlendirme şansı tanırken aynı zamanda…