CronomHR

CronomHR‘a Hoş Geldiniz!

İşe Alım İş Ortağınız

Cronom İnsan Kaynakları sektöründeki yenilikleri ve en iyi uygulamaları takip ederek kendi süreçlerini geliştirmekte ve yaklaşımını da bu verilere göre oluşturmaktadır.

Referanslarımızdan bazıları

Profesyonellerle aynı dili konuşuyoruz!

CronomHR, farklı sektörlerdeki iş ortaklarının kadro ihtiyaçları doğrultusunda, uzman seviyesinden başlayarak orta ve üst düzey yönetici pozisyonlarına kadar geniş bir yelpazede hizmet vermektedir.

Bilgi Teknolojileri (IT) ve Non-IT İşe Alım Danışmanlığı alanında önemli referansları bulunan CronomHR, İŞKUR’a kayıtlı bir Özel İstihdam Bürosu‘dur.

Hizmetlerimiz

Neden CronomHR’ı Tercih Etmelisiniz?

• Tercihlerinize göre ön ödemesiz çalışma modellerimizi sizlere sunuyoruz.
• Aradığınız niteliklere uygun ilk aday sunumumuzu 2 ila 7 iş gününde gerçekleştiriyoruz.
• Tüm envanter, case ve benzeri süreçlerinizi yöneterek zamandan tasarruf etmenizi sağlıyoruz.
• Gerçekleşen çalışmalarımıza ait verilerle hazırladığımız haftalık raporlarımızla işe alım süreçlerinizi takip ederken sizleri de bilgilendiriyoruz.
• Belirli dönemlerde ücretsiz Benchmark çalışmalarımız ile sizleri destekliyoruz.
• Kurumunuzu doğru bir şekilde temsil ederken marka bilinirliğinizi arttırıyoruz.
• Kurum kültürünüzü yansıtarak güvenebileceğiniz stratejik bir iş ortağınız oluyoruz.

İşe Alım Danışmanlığı

IT ve Non-IT alanlarda işe yerleştirme ve danışmanlık hizmeti sunan CronomHR, deneyimli işe alım uzmanları ile kurumunuzun ihtiyacı olan en doğru insan kaynağını, en hızlı şekilde bulmayı ve istihdam edeceğiniz çalışanlarınızın sizlerle uzun süre birlikte çalışmasını hedeflemektedir.

Dış Kaynak Hizmetleri

CronomHR, ‘‘Ana faaliyet alanınıza odaklanın ve gerisi için dış kaynak kullanın.’’ felsefesini benimsemiş iş ortakları için en kaliteli ve en doğru insan kaynağını temin etme hedefindedir.

Bordrolama

Cronom İnsan Kaynakları, yasal işveren sıfatı ile iş kanunu ve çalışma mevzuatlarına bağlı kalarak dış kaynak kullanımında bordrolama hizmeti vermektedir.

Eğitim Hizmetleri

2005 yılından günümüze eğitimler sağlayan kurumumuz ile tüm Bilgi Teknolojileri eğitim ihtiyaçlarınızda da yanınızdayız.

İş Fırsatları

En yeni iş fırsatları

SAP FI Uzmanı
  • Çekmeköy, İstanbul

Üniversitelerin Temel Bilimler ya da Mühendislik bölümlerinden mezun,
Muhasebe, Finans, Maliyet Muhasebesi, Ticaret Muhasebesi konularında en az 3 yıl deneyimli,
Data Warehouse Lead Specialist
  • Maslak, İstanbul

You have at least 5 years of experience in datawarehousing, datamodeling or data administration;
You have a degree in IT, Electrical Engineering, IT Engineering or equivalent;
Veri Bilimcisi
  • Beyoğlu, İstanbul

Üniversitelerin Mühendislik, matematik, istatistik bölümlerinden mezun,
Minimum 2 yıl deneyimli,
Software Assistant Manager
  • Ümraniye, İstanbul

Bachelor’s degree in Computer Science, Mathematics, Information Systems, or Equivalent Discipline,
Experience with enterprise-level solutions – 4+ years,
Yazılım Müdür Yardımcısı
  • Beyoğlu, İstanbul

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Minimum 7-8 yıl deneyimi olan,
ERP Müdürü
  • Çerkezköy, Tekirdağ

Üniversitelerin, Mühendislik Bilgisayar, Yazılım, Endüstri Mühendisliği vb. veya Meslek yüksek okullarının ilgili bölümlerinden mezun,
İlgili alanda en az 5 sene deneyim sahibi,

cronomHR

Galeri

cronomHR Blog

Sektörel gelişmeler ve yenilikler

İş Görüşmesinde Başarılı Olmak İçin En İyi 10 İpucu

İş Görüşmesinde Başarılı…

Bir iş görüşmesi, kariyerinizde önemli bir dönüm noktası olabilir. Görüşmeye iyi hazırlanmak veprofesyonel bir izlenim bırakmak, işverenlerin sizi tercih etmesini sağlar. İşte iş arayanlar için en iyi 10 iş görüşmesi ipucu: 1. Şirketi ve…

Bilinmesi Gereken İK Terimleri

Bilinmesi Gereken İK…

İş Analizi (Job Analysis): Bir işin gerektirdiği görevlerin, sorumlulukların ve gerekli yeteneklerin sistematik bir şekilde incelenmesi.                                    …

Yapay Zeka ile İnsan Kaynakları Departmanında Neler Yapılabilir?

Yapay Zeka ile…

Yapay zeka (AI), iş dünyasında devrim niteliğinde değişiklikler yaratarak çeşitli sektörlerde verimliliği artırıyor. İnsan Kaynakları (İK) departmanları da bu değişimden nasibini alıyor. Yapay zeka, İK süreçlerini optimize etmek, maliyetleri düşürmek ve insan hatasını en…